Gwersi arwain gyda cheffylau

Symudodd Eileen Harte a'i gŵr Keith o Iwerddon i'r DU 20 mlynedd yn ôl a threuliodd 15 mlynedd yn rhentu stablau a thir yn Sir Rydychen a Swydd Bedford ar gyfer eu busnes gre rasio ceffylau. Yn awyddus i ddod o hyd i gartref eu hunain prynodd y cwpl Mill Farm yng ngogledd Essex yn 2019, wedi'i leoli'n gyfleus o fewn awr i Newmarket.

Ochr yn ochr â rhedeg y fferm gre gyda'i gŵr, mae Eileen wedi treulio 10 mlynedd yn datblygu busnes hyfforddi a therapi i'r rhai sy'n gweithio o fewn y diwydiant ceffylau. Cyn bo hir bydd hi'n seicotherapydd cymwys ac mae ei menter ddiweddaraf yn cyfuno ei hangerdd dros geffylau gyda'i gwybodaeth am fentora a chefnogi eraill.

Mae Eileen wedi ymuno â'r ffrind hir amser Gaurav Rampal - arbenigwr mewn addysg â chymorth ceffylau - i lansio The Horseman Way yn y DU. Mae'r fenter yn rhaglen hyfforddi arweinyddiaeth a datblygu ar gyfer uwch arweinwyr sy'n defnyddio ceffylau fel y mecanwaith ar gyfer dysgu.

Cynhelir y sesiynau yng nghanol manège ac mae'r cyfranogwyr yn eistedd yn yr arena am gyfnod y gweithdy. Ar draws y dydd ceir amrywiol ryngweithio gyda cheffylau a gynlluniwyd i helpu cyfranogwyr i hogi eu sgiliau cyfathrebu a thrafod, eu dealltwriaeth o eraill a'u cryfderau a'u gwendidau eu hunain.

“Fel cyflogwr a dod â phobl ifanc i mewn i'r diwydiant ceffylau dechreuais fentora ac roeddwn i'n ei chael mor bleserus a gwerth chweil nes i mi benderfynu gwneud rhywfaint o hyfforddiant arweinyddiaeth,” meddai Eileen.

“Roedd y syniad o ddefnyddio'r fferm fel sylfaen ar gyfer fy ngwaith yn fy meddwl bob amser — ac yna fe wnaethon ni benderfynu bod gennym y ceffylau hardd yma ac y dylem eu hymgorffori yn y datblygiad dysgu ac arweinyddiaeth.

“Rydych chi'n dysgu cymaint amdanoch chi'ch hun yn gyntaf ac yn bennaf pan fyddwch chi'n mynd i mewn i arena gyda cheffylau. Mae'r ymwybyddiaeth honno'n wir yn mynd i'ch helpu chi i wybod pa fath o arweinydd ydych chi a pha fath o chwaraewr tîm ydych chi.”

Ychwanega Eileen: “Gallwn weld nodweddion yn y ceffylau a allai fod gennym yn ein timau dynol ac mae'n ddiddorol gweld sut mae grŵp yn rhyngweithio yn yr amgylchedd hwn.”

Sefydlodd Gaurav Rampal, yr hwylusydd hyfforddi, raglen Ceffylau Ffordd yn India ac mae wedi canfod grwpiau yn ymgymryd â hyfforddiant tebyg yn yr Unol Daleithiau ac yn Ewrop.

Mae Gaurav yn esbonio o ble mae'r cysyniad unigryw hwn wedi dod. “Roeddwn i'n arfer addysgu mewn ysgolion busnes yn India a phan fyddai'r sesiynau dysgu hynny'n digwydd y gwelais fy mod yn dweud dro ar ôl tro i mi fy hun y gallech chi ddysgu hyn yn well gyda cheffylau. Felly dyna sut y dechreuais ddatblygu'r syniad.”

Ychwanegodd Gaurav: “Mae pob rhyngweithio gyda cheffylau, yn wers mewn trafod ac arweinyddiaeth. Mae'r hyfforddiant yn ymwneud â gwella eich deallusrwydd emosiynol, eich meddwl yn feirniadol a'ch sgiliau rheoli pobl. Mae'n ddiwrnod llawn i uwch arweinwyr lle byddant yn datblygu rhai sgiliau bywyd pwysig.”

Mae'r hyfforddiant wedi'i gynllunio i apelio at y rhai sy'n gweithio mewn lleoliad corfforaethol yn Llundain a dinasoedd eraill ond yr un mor ar gyfer busnesau lleol sy'n edrych i ddatblygu sgiliau eu huwch-arweinwyr.

Hyfforddiant wedi'i yrru gan empath

O fewn yr hyfforddiant mae ffocws sylweddol ar fwy o empathi o fewn timau a sut y gall hyn gael effaith gadarnhaol ar ddiwylliannau a sefydliadau.

“Fel bodau dynol efallai mai ni yw'r hil fwyaf esblygedig ond edrychwch ar yr hyn sy'n digwydd yn y byd o'n cwmpas,” meddai Gaurav. “Mae diffyg cysylltiad ystyrlon yn effeithio'n andwyol ar ymddiriedaeth, pwrpas a thwf. Mae'n rhwystredig pan nad yw tîm yn cael ei alinio ar gyfer y perfformiad gorau posibl.”

Cudd-wybodaeth anifeiliaid

Yn seiliedig ar fiomimicreg, sef y syniad bod natur eisoes wedi datrys rhai o'r problemau sy'n wynebu'r hil ddynol, mae'r hyfforddiant yn defnyddio seicoleg ceffylau a chinestheteg (canfyddiad synhwyraidd o symudiadau) i helpu cyfranogwyr i ddatblygu eu deallusrwydd emosiynol. Dywed Gaurav fod hyn yn rhan allweddol o'r hyfforddiant. “Rydym yn harneisio greddf naturiol a galluoedd naturiol y ceffylau ac wrth wneud hynny yn gwella rhyngweithiadau dynol.”

Dywedodd un cyfranogwr a gymerodd ran mewn sesiwn yn lansiad Ffordd y Ceffylau yn Essex: “Dros sawl awr fe wnaethon ni fynd trwy ymarferion gwahanol gyda'r ceffylau a gofynnodd y sesiwn i chi agor ac roedd ychydig yn fwy wynebol. Roedd yn eich annog i fyfyrio mwy ar eich ymddygiadau yn y gweithle. Rydw i wedi gwneud cryn dipyn o'r sesiynau hyfforddi corfforaethol hyn ac roedd hwn yn sicr yn ddull unigryw.”

Dywedodd cyfranogwr arall ar y diwrnod: “Roeddwn i'n meddwl ei fod yn ddull pwerus iawn. Mae cael pedwar ceffyl trylfrawd yn crwydro o amgylch y grŵp yn syth yn ei gwneud hi'n real iawn. Mae pob un o'r ymarferion rydyn ni'n eu gwneud gyda nhw [y ceffylau] yn stripio rhagymadrodd rhyng-ddynol yn ôl yr ydym yn ei roi arnyn nhw pan fyddwn yn rhyngweithio â'n gilydd. Rydych chi'n cyrraedd y dysgeidiaeth, y gwersi a'r gwireddu yn eithaf cyflym.”

Ymunodd Eileen a Keith â'r CLA ar ôl gweld cyflwyniad gan uwch gynghorydd yn y Sioe Glampio am gynllunio gwledig. Fe wnaethant ymuno ag aelodaeth gan wybod y byddai angen cyngor arnynt ar amrywiaeth o faterion tirfeddiannaeth pan fyddant yn prynu eu fferm.

Maent wedi defnyddio'r gwasanaeth cynghori am ddim CLA, sy'n ffurfio rhan o'r aelodaeth, ar bopeth o gynllunio, plannu coed ac ailwyllo i danciau septig a materion band eang.

“Doeddwn i ddim wedi clywed am y CLA cyn y Sioe Glampio, ac roedd yr holl wasanaethau a gynigiodd wedi creu argraff fawr arnaf,” meddai Eileen. “Cawsom gymaint o gwestiynau i'r tîm CLA ac roedden nhw'n gallu ein helpu gyda ni wrth i ni symud ymlaen gyda phrynu'r fferm.”