Bywyd y tu hwnt i'r milwrol
Mae'r sector gwledig yn cynnig cyfleoedd gyrfa i gyn-bersonél milwrol. Mae Sarah Wells-Gaston o'r CLA yn darganfod sut mae HighGround yn helpu'r rhai sy'n gadael gwasanaeth gweithredol i symud tuag at yrfa newydd
Bob blwyddyn, mae mwy na 14,000 o unigolion medrus yn gadael y lluoedd arfog, yn barod i fynd i mewn i'r gweithlu sifil. Gyda phrinder llafur yn her fawr i fusnesau ar y tir, mae priodoleddau cyn-bersonél gwasanaeth a chyn-filwyr yn ddymunol iawn.
Gan gydnabod y gwerth y personél milwrol yn ei gynnig i fusnesau ar y tir, daeth y CLA y gymdeithas fasnach wledig genedlaethol gyntaf i lofnodi Cyfamod y Lluoedd Arfog. Wrth wneud hynny, dangosodd ymrwymiad i gysylltu â sefydliadau sy'n cefnogi cyn-filwyr milwrol pan fyddant yn gadael y lluoedd.
Un sefydliad o'r fath yw HighGround, ac mae'r elusen filwrol genedlaethol wedi cael aelodaeth CLA, gan gydnabod ei rôl a'i chefnogaeth i gymuned y cyn-filwyr wrth i'r Gymdeithas ddechrau cyflawni ei menter cyn-filwyr.
Dod o hyd i yrfaoedd newydd
Fe'i sefydlwyd yn 2013 gan Anna Baker Cresswell, nod yr elusen yw gwella rhagolygon lles a chyflogaeth personél a chyn-filwyr sy'n gwasanaethu. Gwelodd fod diffyg cefnogaeth a chyngor i'r rhai sy'n trosglwyddo i fywyd sifil a oedd am weithio yn yr awyr agored.
Mae llu o sgiliau sydd gan bobl sy'n gadael gwasanaeth sy'n hanfodol i swyddi gwledig
“Ein nod yw eu cefnogi a'u helpu i ddod o hyd i yrfaoedd newydd ym maes amaethyddiaeth a'r sector ehangach ar y tir,” meddai Jamie.
Un o fentrau HighGround yw ei rhaglen wythnos wledig, sy'n cynnwys tri llwybr, gan gynnwys ei wythnos wledig rhithwir ac wythnos wledig breswyl. “Nod wythnos wledig rhithwir yw agor llygaid personél gwasanaeth a chyn-filwyr i'r cyfleoedd o fewn y sector tir, o dir âr a da byw i addysgu technoleg amaeth ac ar y tir,” meddai Jamie. “Rydym yn gobeithio unwaith y gallant gyd-destuneiddio hyn byddant yn ystyried dod i'n wythnos breswyl wledig.”
Yn cael eu cynnal gan Goleg Bicton ac Askham Bryan, mae'r cyrsiau hyn yn cyfuno cyflwyniadau ac ymweliadau yn yr ystafell ddosbarth. “Y nod yw helpu mynychwyr i wneud penderfyniadau gwybodus gan ddefnyddio'r sgiliau sydd ganddynt o ran sut maen nhw'n trosglwyddo allan o'r gwasanaethau,” meddai Jamie. “Erbyn diwedd yr wythnos, gobeithio bod gan fynychwyr syniad cliriach o ba lwybr maen nhw am ei gymryd, boed hynny'n arddwriaeth, ffermio âr neu goeadaeth.”
Mae Jamie yn gobeithio y gall HighGround ehangu ei fodel cyflawni dros y ddwy flynedd nesaf, gan gynnwys ehangu ei gylch dylanwad gyda sefydliadau fel y CLA i gefnogi cyfleoedd gwirfoddoli a phrofiad gwaith.
“Mae gan bobl sy'n gadael gwasanaeth yr amser i wneud profiad gwirfoddol neu brofiad gwaith,” ychwanega. “Pan fyddant yn gwneud y profiadau hyn, yn amlach na pheidio, mae busnesau'n gweld y gwerth maen nhw'n ei gynnig mewn gwirionedd, ac yn cydnabod, gyda hyfforddiant pellach, ynghyd â'r cymwysterau cywir, y byddent yn weithiwr cryf iawn. Rydym yn annog y rhai sy'n gweithio yn y sector i ystyried sut y gallant helpu - boed yn brofiad gwaith neu'n dod i siarad â phersonél am y cyfleoedd sydd ar gael - fel y gallwn helpu pobl i baratoi mewn gwirionedd ar gyfer cam nesaf y gyrfa.”
Cymerwch ran a darganfyddwch fwy am waith HighGround yma.