Mewn Ffocws: Rhestr Cyflog Mewnfudo y DU 2024 - y Rhestr Galwedigaethau Prinder gynt
Crynodeb cynhwysfawr o Restr Cyflog Mewnfudo Llywodraeth y DU. Archwilio beth ydyw, y newidiadau diweddaraf i drothwyon cyflog a'r hyn y mae'n ei olygu i fusnesau gwledig
Roedd y Rhestr Cyflogau Mewnfudo yn disodli'r Rhestr Galwedigaethau Prinder ar 4 Ebrill 2024 yn dilyn newidiadau yng ngraddfa cyflogau gweithwyr medrus tramor sy'n dod i mewn i'r DU. Mae'r rhestr newydd hefyd wedi cael ei byrhau yn sylweddol gan y llywodraeth fel modd o gyfyngu ar nifer y gweithwyr tramor a gostwng lefel y mewnfudo yn y DU.
Yn ogystal â'r Rhestr Cyflogau Mewnfudo mae'r llywodraeth hefyd wedi cyflwyno trothwyon cyflog newydd, uwch, sy'n newid tirwedd y farchnad lafur yn y DU. Mae'n golygu yn y dyfodol y bydd yn dod yn anoddach fyth i gyflogwyr noddi gweithwyr medrus a allai roi pwysau pellach ar gyflenwad llafur.
Beth yw Rhestr Cyflog Mewnfudo'r DU (ISL)?
Er mwyn gwrthsefyll prinder llafur medrus sydd ar gael mewn rhai galwedigaethau, cyhoeddodd y llywodraeth y Rhestr Gyflog Mewnfudo ddiweddaraf y mis hwn fel rhan o becyn o fesurau a nodwyd yn wreiddiol ym mis Rhagfyr 2023.
Y galwedigaethau ar y rhestr yw'r rhai a ystyrir gan y Swyddfa Gartref sydd mewn cyflenwad byr iawn ac a fyddai'n elwa o lefel cyflog is er mwyn cynyddu'r cyflenwad. Drwy leihau'r trothwy isafswm cyflog, gall cyflogwyr elwa o fod yn ofynnol iddynt dalu 80% o'r trothwy cyffredinol yn unig, sef £30,960 y flwyddyn, ond mae'r gyfradd fesul awr yn parhau ar £15.88.
Pam mae'r rhestr yn bodoli?
Un o brif amcanion polisi'r llywodraeth yw lleihau lefel y mewnfudo i'r DU. Yn ôl y Swyddfa Ystadegau Gwladol (SYG), yn y flwyddyn a ddaeth i ben Mehefin 2023, daeth 1.18m o bobl i'r DU gan ddisgwyl aros am o leiaf 12 mis. Amcangyfrifwyd y cyfanswm yr ymfudo yn ystod y cyfnod hwn yn 508,000. Mae hyn yn golygu mudo net o 672,000 wedi'i ychwanegu at y boblogaeth. Fodd bynnag, yn dilyn ymadawiad y DU o'r UE yn 2021, ymfudo net gwladolion yr UE oedd -86,000, sy'n golygu bod 758,000 o wladolion nad ydynt yn yr UE wedi dod i mewn i'r DU.
Yn ôl y llywodraeth, mae'r cynnydd hwn mewn mudo yn rhoi pwysau difrifol ar seilwaith y wlad, tai, a'r gwasanaeth iechyd gwladol. O ganlyniad, mae wedi rhoi cyfyngiadau pellach ar waith ar weithwyr medrus sy'n dod i mewn i'r DU, gan gynnwys Rhestr Cyflog Mewnfudo is.
Mathau o swyddi
Yn flaenorol o dan y Rhestr Galwedigaethau Prinder yr oedd cyfanswm o 53 o alwedigaethau. Mae hyn bellach wedi cael ei ostwng yn ddifrifol i 23 ar y Rhestr Cyflog Mewnfudo. Mae hyn yn golygu, lle y caniateir 30% o rolau swyddi drwy'r llwybr gweithiwr medrus, mae'r newidiadau i'r Rhestr Cyflog Mewnfudo yn lleihau hyn i 8%.
Tra yn y gorffennol, roedd galwedigaethau fel milfeddygon, penseiri a pheirianwyr yn cael eu cynnwys gan y Rhestr Galwedigaethau Prinder, mae'r rhain bellach wedi'u dileu. Mae'r tabl isod yn nodi'r galwedigaethau sydd bellach ar gael ar y Rhestr Cyflogau Mewnfudo.
| Occupation | SOC Code | Description |
|---|---|---|
|
Managers and proprietors in forestry, fishing, and related services |
1212 |
Scotland only, and only fishing boat masters |
| Laboratory technicians | 3111 |
UK wide, with 3 years or more experience |
| Pharmaceutical technicians | 3212 | UK wide |
| Boat and ship builders and repairers | 5235 | Scotland only |
| Stonemasons and related trades | 5312 | UK wide |
| Bricklayers | 5313 | UK wide |
| Roofers, roof tilers and slaters | 5314 | UK wide |
|
Construction and building trades not elsewhere classified |
5319 | UK wide but only retrofitters |
|
Animal care services occupations not elsewhere classified |
6129 |
UK wide but only racing/stud grooms, stallion handlers, stud hands/handlers and work riders |
| Care workers and home carers | 6135 | UK wide |
| Senior care workers | 6136 | UK wide |
| Chemical scientists | 2111 |
Scotland only and only nuclear industry jobs |
| Biological scientists | 2112 | UK wide |
| Social and humanities scientists | 2115 | UK wide but only archaeologists |
| Artists | 3411 | UK wide |
| Dancers and choreographers | 3414 |
UK wide but only skilled classical ballet or contemporary dancers meeting the standard required by internationally recognised UK based or contemporary dance companies |
| Musicians | 3415 |
UK wide but only skilled orchestral musicians who are either leaders, principals, sub-principals, or numbered strings positions meeting the standard required by internationally recognised UK orchestras |
|
Arts officers, producers, and directors |
3416 | UK wide |
| Graphic and multimedia designers | 2142 | UK wide |
| Welding trades | 5213 |
UK wide but only high integrity welders where the role required 3 years or more years related on the job experience |
|
Agriculture and fishing trades not classified elsewhere |
5119 |
UK wide, only jobs in the fishing industry |
|
Fishing and elementary agriculture not classified elsewhere |
9119 |
UK wide, only deckhands on large fishing vessels |
| Carpenters and joiners | 5316 | UK wide |
Mae'n amlwg nad yw Llywodraeth y DU am weld unrhyw sector yn dibynnu'n barhaol ar fewnfudo drwy'r llwybr gweithwyr medrus ac mae hyn yn amlwg o'r gostyngiadau yn y galwedigaethau sydd ar gael ar y Rhestr Cyflog Mewnfudo. Bydd penderfyniadau ar alwedigaethau ar restrau yn y dyfodol yn cael eu penderfynu ynghylch a yw'n darparu budd gwirioneddol i gyflogwyr. I bob pwrpas, rhaid i unrhyw ostyngiad a gynigir beidio â rhoi pwysau i lawr ar gyflogau ac ni ddylai anfantais i weithwyr domestig. Yn ogystal, rhoddir ystyriaeth i alwedigaethau sy'n cael eu rhoi ar y rhestr lle mae gan y sector cymwys strategaeth realistig a chynaliadwy glir ar gyfer yr hyn sy'n digwydd pan fydd yr alwedigaeth yn cael ei dynnu oddi ar y rhestr.
Er mai ychydig iawn o alwedigaethau amaethyddol sy'n ymddangos ar y Rhestr Cyflog Mewnfudo, a lle maent yn ymddangos, maent yn cael eu targedu yn fawr, mae'r sector yn elwa o'r Cynllun Gweithwyr Tymhorol lle mae fisas rhwng 45,000 a 55,000 o weithwyr tymhorol ar gael ar gyfer galwedigaethau penodol yn y sector garddwriaeth. Mae 2,000 fisas arall ar gael bob blwyddyn ar gyfer gweithwyr dofednod.
Trothwyon cyflog
Y prif newid a ddigwyddodd ar 4 Ebrill oedd y cynnydd yn y trothwy isafswm cyflog. Yn flaenorol, y trothwy cyflog cyffredinol ar gyfer gweithwyr medrus oedd £26,200. Mae hyn bellach wedi cael ei gynyddu i £38,700. Os yw'r alwedigaeth ar y Rhestr Cyflog Mewnfudo, caiff yr isafswm cyflog ei ostwng i £30,920, sy'n cyfateb i ostyngiad o 20% mewn lefelau cyflog. Fodd bynnag, hyd yn oed ar lefel is, mae lefelau cyflog ar gyfer rhai galwedigaethau ar y rhestr yn dal i fod yn uwch na'r lefel cyflog domestig, gan ei gwneud hi'n anoddach dod o hyd i weithwyr gofynnol. O ganlyniad, mae cyflogwyr yn cael eu hannog i ddod o hyd i weithwyr domestig.
Beth sydd ar goll o'r rhestr?
Nodwyd eisoes fod nifer y galwedigaethau ar y Rhestr Cyflog Mewnfudo wedi cael eu lleihau'n sylweddol, cymaint felly fel ei bod yn annhebygol iawn y bydd cyflogwyr busnesau gwledig yn gallu defnyddio'r rhestr. Pan gaiff ei gymryd ynghyd â'r cynnydd yn y trothwy isafswm cyflog ar gyfer gweithwyr tramor medrus, bydd yn llawer anoddach i gyflogwyr gwledig ddod o hyd i lafur medrus mudol am gost fforddiadwy i'r busnes. Felly, bydd angen i gyflogwyr edrych at y farchnad lafur domestig.
Effaith economaidd bosibl y newidiadau i'r system fewnfudo yn y DU
Mae pwysau wedi bod yn adeiladu ar fusnesau gwledig sy'n chwilio am lafur addas ers i'r DU adael yr UE a bod symud llafur yn rhydd wedi dod i ben. Er bod pandemig Covid-19 wedi arafu'r pwysau hwn, mae'n dechrau cynyddu oherwydd yr anghydbwysedd rhwng y galw llafur a'r cyflenwad.
Mae'r ddwy flynedd ddiwethaf wedi dangos bod y farchnad lafur domestig wedi dod yn fwyfwy cystadleuol, gan arwain at chwyddiant cyflogau a gostyngiad mewn ymylon gweithredu. Gyda chyfyngiadau pellach ar fynediad i weithwyr tramor medrus drwy'r trothwy cyflog uwch a Rhestr Cyflog Mewnfudo sy'n llai o lawer, bydd angen i gyflogwyr gwledig edrych ar gronfeydd llafur amgen, fel y rhai sy'n gadael y lluoedd arfog, yn ogystal ag ailganolbwyntio eu gweithrediadau busnes priodol i gynyddu cynhyrchiant.
Yn gryno
- Disodlodd y Rhestr Cyflogau Mewnfudo y Rhestr Galwedigaethau Prinder ar 4 Ebrill 2024
- Y bwriad yw cynorthwyo'r sectorau hynny lle mae galw mawr am lafur ond lle mae diffyg gweithwyr domestig i lenwi swyddi gwag
- Mae nifer y galwedigaethau ar y rhestr wedi cael ei leihau o 53 i 23
- Yn flaenorol, y trothwy isafswm cyflog ar gyfer y rhai sy'n defnyddio'r llwybr gweithwyr medrus oedd £26,200. Ar 4 Ebrill, mae wedi cynyddu i £38,700
- Mae galwedigaethau ar y Rhestr Cyflog Mewnfudo yn elwa o lefel isafswm cyflog is o £30,960. Fodd bynnag, mae'n annhebygol y bydd busnesau gwledig yn gallu elwa oherwydd y gostyngiad mewn galwedigaethau cymwys
- Mae'r Cynllun Gweithwyr Tymhorol ar gyfer galwedigaethau amaethyddol yn parhau, gan ganiatáu 45,000 i 55,000 fisas i weithwyr yn y sector garddwriaeth yn ogystal â 2,000 o fisas dofednod
- Bydd busnesau gwledig yn parhau i brofi anawsterau wrth ddod o hyd i lafur, yn enwedig o ran y farchnad lafur ddomestig sy'n arwain at farchnad swyddi gystadleuol a chynnydd cyffredinol mewn cyflogau, a chyfyngu ar weithrediadau busnes
